星期六到柯达影城赶早场的《无极》，凭优惠券加上12:00前半价就可以免费看场电影。不过很可惜整个早场的票都卖光了，在这几年里好像还是头一次遇到。
80块的电影票我是断然不会买的，这相当于我在巴士大厦地下餐厅半个月的中饭伙食费、或者1个月的书报费、亦或接近1个月的电话费+水费+燃气费。两个人的话就是160，可以买件佐丹努的羊毛衫了。
30块，30块是我愿意为一部电影支付的最高金额，这其实已经很贵了。现在150GB的Seagate酷鱼卖750，平均每GB字节5块；宽带512K升到1M每月多不了几十块钱，老百姓这点帐还是会算的。
4号线这个月26号开通，浦东第一站蓝村路。我从小区出去步行1分钟就能到了。
26号正好公司补圣诞的假放一天，打算花5块钱去踩踩点。
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– 评论人：222222
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415641566sb |
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– 评论人：boo
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应该是共9站。不过现在去虹桥路只有从北面绕一圈，至少5块:-( |
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– 评论人：fengdingcn
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4号线和3号线共同的好几站，呵呵，以后从你家到我家就4号线到虹桥路站就可以了，俺家到虹桥路站步行5分钟。 |
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The Good:
1. Bookmark菜单响应速度加快，嵌套菜单痴呆症基本解决；
2. Search plugin下拉列表响应速度加快；
The Bad:
1. Option对话框失败。Netscape 10年前首创的导航列表（左）＋配置窗口（右）被貌似工具栏的横向导航条取代，从而被迫大量使用Tab。什么是倒退，这就是。现在连Ultraedit都扔掉了Tab窗口改用左侧导航列表了。Tab被证明在有大量配置参数的场合里并不适用；
2. 安装FF 1.5将自动删除所有用户之前的search plugin, very very BAD。之前FF 1.07里装的10几个搜索插件（包括2个自己做的）都没了。既便是在FF 1.5装好后重装同样自动删除所有非FF自带的搜索插件。
6000万人的功课，而且还是同一个题目。作为群众，刚得知全国的党员们都需要完成一份叫《党性分析材料》的总结报告。我知道这个情况的渠道很特别，特别到这本身就可以成为一个新闻。注：人民网文章-“…撰写党性分析材料，是保持共产党员先进性教育活动的重要环节之一。…”
看看Google Zeitgeist 9月份中国最热门的搜索关键词的排名，很有意思。(http://www.google.com/press/intl-zeitgeist.html#cn)：
China
Popular Queries: September
2005
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第三名就是我们的“党性分析材料”。9月份，应该是该交作业的时候吧。感谢网络，它让聪明的党员们能够在周末下班回家后可以安心的和家人一起看超级女声、看大长今；让几十万乃至几百万的家庭在双休日可以轻松的看电影、吃肯德基、逛商场、去享受下班后在街边水果摊附近的地摊上花4块钱买的DVD。党员们在使用高科技上的先进性，看来不再需要太多分析了，地球人都知道了。可以预测一下，明年5月份的排行榜里应该有这个词
－ “毕业论文”。
第一名，很妖，很没道理。唯一的解释是作弊-专门开发了HTTP自动提交的小程序不停的向Google查询。这样的程序用Java写，连import算进去，100行就够了。
无独有偶，百度今天的搜索排名，第一名是“十六届五中全会心得”。党员朋友们，辛苦了！
上升最快Top50 (http://top.baidu.com/)
| 排名 | 关键词 | 趋势 | 今日搜索 |
| 1 | 十六届五中全会心得 | ↑ | 1721 |
| 2 | 英语四级考试时间 | ↑ | 883 |
| 3 | 2006研究生网上报名 | ↑ | 730 |
| 4 | 丝路(梁静茹) | ↑ | 674 |
| 5 | 午夜香吻 | ↑ | 1849 |
| 6 | 神舟 | ↑ | 900 |
| 7 | 禽流感 | ↑ | 2415 |
| 8 | 巴黎恋人剧情介绍 | ↑ | 670 |
| 9 | 2006年公务员报名 | ↑ | 717 |
| 10 | 十运会奖牌榜 | ↑ | 836 |
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– 评论人：Peter
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我也是，苦笑着关闭浏览器。 |
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– 评论人：cc
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我也是6000万之一，哭着跑开。。。 |
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星期六的《创智赢家》是联合Oracle招聘培训生，最终从交大挑选出3名候选人的E8队获胜。下面是一篇在交大BBS的文章：
发信人: skywing (skywing), 信区: CS
标 题: 甲骨文联手东方卫视――赢家任务的全过程(转载)
发信站: 饮水思源 (2005年10月13日13:39:12 星期四)
由于参加了这次创智赢家节目举办的为Oracle公司挑选2006年管理培训生的整个过程（
从最开始的海选到最后代表交大去与复旦对擂），下面就整个过程以及这个活动与Oracle公
司的关系作些说明，帮助大家更好的了解把^_^
首先申明，我并不是受Oracle或是创智赢家节目组所托，来写这篇文章，而是以一个至始
至终的参与者的角色站在一个比较公正的角度来描叙我的所知所得。我下面的所有信息来自
自己在整个过程中Oracle公司的有关高层以及上几届的trainee对我的介绍，以及自己整个
活动的感受心得。
而且，在周六晚8:00，大家收看东方卫视，收看“创智赢家”节目。就可以看到整个交大
队VS复旦队的过程，以及这整个活动的流程，包括周一的游戏，周二的大量的面试。东方卫
视在Comic上也有，大家也可以从comic上看。
什么是Oracle公司的管理培训生呢？在公司，他们对我的介绍是：应届毕业生被招进公司
后，会有一段较长的培训时间，中间会有一些sofeware skill的培训等。而后你跟几个proj
ect，而后根据你的擅长决定你最终去哪个部门。
这次活动和Oracle公司又有什么关系呢？他们给我们的解释是:最后选入进决赛的3名交大
同学以及3名复旦同学，在面试Oracle公司时会有一些程度的方便。比如最后从这6名候选人
中赢出的3名，据说是只需要通过最后的一轮高层的考核就可以进公司。而没有被选中的那3
名，可以省去笔试和一些面试的流程，但还是需要一些面试流程。
刚刚看到这个活动消息时，我开始也以为是在做秀。后来发现是认真的。拍节目一方面为
了提高Oracle的知名度，但同时也是一个为Oracle选候选人的活动（有点类似IBM的Blue Pa
th Way选实习生活动，只不过那是选实习生，而这是选Employee，而且还有电台的参与）。
整个活动是由创智赢家节目的两个小组分别在交大，复旦各为公司选出3名候选人，最后
由Oracle公司最终从这6位同学中选出3名同学来作为进入Oracle公司管理培训生的候选人（
据说进入这一步后，就只需最后一轮高层面试即可进入公司了）
活动流程是这样的，首先是简历筛选，从400多封简历中，挑出50位候选人，参加第一轮
活动，也就是大家看到的在闵行举办的各个游戏。名为游戏，其实暗中有人在观察你在活动
中的表现，给你打分，分最高的进入第二天的面试。游戏大致就是判断你的反应力，表达能
力，与人沟通的能力，teamleader的能力等等巴。经过这个活动后，选手由50人筛到20人。
第二天，先有一个每个人的自我介绍，再一轮笔试，也就是两个智力题，一个海盗分金币
的题目，一个判断在真实城还是谎言城的问题。这两个题，我看到有人已经在BBS帖出来了
。
然后二面英语。进去问了一些问题，英语问，英语答。
这一轮结束后，选手由20筛到10人。
然后是下午的三面。我们选出来的10名选手在一间房内，每次叫到一个人， 便去一个大
房间去面。这回是8位面试官问你，每个人大致问你一个问题。后面是摄影组的拍摄。问题
什么方面都有。大致考察你的遇到问题的解决能力，考察你的心里素质。
问完我后，我看下大概还有一个多小时才有结果出来，房间里又很吵，而经过这一两天的
折腾，我实在是脑袋里乱轰轰的。便跑到面试房间的楼上ACM程序设计组找班上同学玩。由
于很困，找了个布娃娃当枕头，在ACM实验室里睡着了。（很不好意思，ACM组的人都很好，
看到一个陌生的我趴在桌上睡着了，也没有吵醒我，反倒很小心的说话，怕吵醒我）。
这轮是10选4，然后4选3。
接下来，就被通知被选上了，而后被训了一顿，因为昨天通知要穿正装，而我穿了个浅黄
绿色衬衣，白色长裤就过来了。（其实，这是我最正式的衣服了）然后要求换服装。E8的人
很好，兵分两路，一路先将另外两名选手送去Oracle，一路开车送我去E8队长（一个很漂亮
的姐姐）家换衣服。换她的衣服。她把她第一次主持节目的衣裙给我换上，又给我化好妆，
然后送去Oracle接着面试。
其实在整个过程中，Oracle的一位高层一直参与。是一位美国朋友，很幽默，人也很nice
。结下来的面试就是总决赛了。两轮全英文面试，由这位美国的高层和来自香港的HR的mana
ger面试我们。他们人都很好，问题虽然问了很多，而且有些也很难回答。但如果自己卡壳
了，他们会很nice的帮助我回答，作些提示。即便我有些没有答好，他们也会说题目确实有
些不好答，答成我这样，也不错了。呵呵。每轮大概50分钟把，还有一个小小的笔试。弄完
后，已经是晚上10点了。很累。中间因为担心我们太饿。（都没吃晚饭，而且经历了一整天
的面试）他们有叫人专程买了必胜客给我们吃。我面完后，E8的人也买了夜宵回来给我们吃
，只是大家都困到不行，已经吃不下了。
而后回交大，通知第二天来公司。
第二天来公司后，得知交大队胜出。而胜出的E8队去打高尔夫来庆祝。我们所有6名候选
人则被安排了上届的管理培训生来介绍公司文化，公司部门架构，我们如果被录取，可能进
的部门，这些部门的情况，Ｑ＆Ａ等。他们很热情的为我们介绍了很多。而且，带着我们去
各个部门看，介绍部门的同事给我们认识，同时也介绍我们给他们认识。把我们说的很厉害
，说怎么挑出来的。自己都有些不好意思了。 他们没有说哪三个人被选出，说是在节目播
出现场再告诉大家。
然后昨天面我们的高层和这些上届的管理培训生和我们一起吃了中饭。很丰盛的中饭，唯
一小遗憾是中饭也是全英文，中饭吃了很久。这个美国高层和HR的manager跟我们聊天，还
要求每人讲件自己觉得最有意思的事，当然中间还问了一些Oracle的背景知识，看我们经过
上午的介绍，了解Oracle多少。其实应该也是一个考察的过程把，因为我觉得这位高层很用
心的留意我们每个人的表现和反映。呵呵，弄的我面对美食，也不好意思大吃。
吃过后，然后，安排了上届的管理培训生负责以后联系我们，一人负责一个，方便接下
来在校园招聘中，可能有些什么下一步面试之类的。而后，很热情的跟我们告别，每人还送
了一个纪念品把。而后就回学校了。
写的很乱。呵呵。毕竟已经是过去的事了。我就等着在周六晚8:00，从Comic上看东方卫
视的“创智赢家”了。
呵呵。基本上讲完了。我很少灌水，也不太上BBS。发发帖也是为了卖自己的液晶显示，
或是卖掉点什么书。第一次发这么长的文章啊。上面讲的也只是我的所见所闻。可能还有些
什么我不了解的。呵呵，大家将就着看吧※ 修改:??skywing 于 10月13日11:53:44 修改本
文??[FROM: 211.80.52.227]
※ 修改:??skywing 于 10月15日00:30:09 修改本文??[FROM: 211.80.52.227]
2003年10月16日，神舟5号发射成功。我于当天用google搜索“杨利伟”；1个星期后，第二次搜索；再过一个月，第三次搜索。值此神舟6号成功发射之际，公开部分截屏，共赏。
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– 评论人：Peter
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真都给你见证到了，真是有心人啊：） |
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早上有两份私人文件要快递到美国，先在网上找Fedex的联系方式。进入网站找到服务电话后立即拨打，被告知需要9位的客户号才能安排上门收件。到注册页面一看，是公司only的。胡填一通点submit，发现有必须字段未填，页面返回，这时原来填好的中文在Firefox中显示为“？？？”，码点丢失。确认全部填好后提交，提示要等到Fedex验证后才能登录（1个小时后收到email，声明不提供个人注册服务）。打800技术支持，拨打3次均被告知“工程师繁忙”（时间为早上8点3刻）。没办法，放弃。
接着来到UPS中国网站，同样要求注册。在看到上海本地的服务电话后拨打，3次均无人接听，放弃。
再去DHL。DHL中国网站除了速度比较慢，还是很一目了然的。可是在找到四家上海地区快件中心的电话后，分别拨打，结果一个是空号，一个长时间占线，剩下两个没人接。
最后，四大还剩下TNT。Google找到的TNT的中文网站是：中外运–天地快件有限公司，公司Logo正确，网站则挂在了上海热线上。页面最下方有行字：“版权所有 1999.08”，一张爷爷级网页。直到现在我写blog记述的时候才找到了最新的TNT中文官方网站。
看看我们国内银行电话号码网站，农行95599；工行95588；交行95559…土是土气了一点，可电话、短信确实是王道。做快递业务的，服务电话不放在首页上，实在想不通。纵然再有潜水搭人桥；野地变机场；人梯爬城楼，本土服务不真正改善，也是白搭。从网上到网下，从IT到传统，四家需要提高和改进的地方都很多。
PS: 最后找到公司收发室，确认私人信函只要自己支付费用，可以利用公司专用快递服务（UPS提供）发件。
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– 评论人：boo
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需要人机工程师和客户帮助设计更易用、简捷的界面 |
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– 评论人：Peter
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呵呵，想了想，我们OGED也可能有这样的通病。例如我们OGED也是注册了才能使用，并且是管理员才有权限注册新用户。自然道理上是这些用户线下联系好了才给注册的了。像很急的个人用户肯定不能马上享受到服务，而且我们的首页logo也是没有提供服务电话。 |
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周六的《创智赢家》第二期的直播出了点意外，我没看直播，在老干部上看到帖子，摘录如下：
“9月24日晚，《创智赢家》第二期节目现场，发生“E8”队五名队员宣称集体退出事件。 ”
“… 就在主持人方宏进要宣布评委决定谁出局的时候,戏剧性一幕出现了.除黄静静和陈曦外的六名队员,要求评委将他们六人作为一个人PK,意思很明白,要么六个人一起留下,要么一起走.方宏进肯定没有想到会这样,要求他们退下,其中一名队员说,短信投票是因为大家看到的是电视呈现给大家的”真实”,而真实的”真实”只有他们参与的人知道.一个人还掏出一张大纸(像大字报一样的),说要读一下他们六个人的宣言,这时,方宏进只得很武断地宣布了评委的结果,此时,那个队员的嘴在动,声音已经没有了.(一定是作了处理)当然这时结果已经不重要了,六人均要求退出,并且承担当初他们和电视台签合同时的责任……. …”
昨天直播的时候，我正躲在书房看《独自等待》，错过了。上周第一期直播看到了结尾，齐刷刷一排人站在直播现场，下面坐着评委会，中间是主持人方宏进。整个感觉很不好，像公捕大会，所有队员发言很少，下面评委、主持发言不出彩，队员defense也很勉强，完全没有The Apprentice每集最后boardroom里的跌宕起伏和激烈舌战，和最后Trump宣判时的窒息感。
来说说主持人，上海台（包括东方卫视）里好的播音员不少，好的主持人太少。虽然有着多年《东方时空》背景，方宏进在主持财经节目、访谈节目上还有不少差距。《中国经营者》就是一个例证，方基本上没有和对方平等的话语权，一是在于缺乏行业背景，二是自身综合组织也待提高。
叶蓉也是一个例子。叶蓉是很好的播音员，但做主持人，比如《财富人生》，还欠缺不少，虽然从最近几期节目看，好了很多。同样，也是由于行业背景和综合素质，叶的问题基本上很难从被访者阐述时动态捕获，而全靠事先做好功课。毕竟广播学院的背景要和如此多的行业精英PK，的确累了点。
《第一财经》的黄伟，我认为是非常好非常好的财经节目的“主持人”。之所以加引号，是因为他的节目大部分的工作还是播音，自己的思考和想法尚鲜见。《第一地产》虽然是黄伟主持的带有访谈性质的节目，但基本上还是按单提问。我以为，黄伟未来的天空应该很广阔。
《新闻夜线》的欧阳夏丹也是非常好的播音员，调到央视后就不常见了。（她的节目大多是是早上的直播档）。
周末主持那个模仿央视《对话》、由哈佛商业评论赞助《决策》节目主持人张蔚（嘴比较大），总的来说还不错，借她在《对话》的资历来地方台还是有些底气的。张最大的问题在于常常喧宾夺主，让观众看上去觉得她像个法官，一边是陪审团，一边是律师。还经常像幼儿园老师一样让CEO们在题板上答题：非常糟糕的节目创意，把《对话》的糟粕也一起带进来了。
长啸是上海电视里少见的极有个人主见的主持人，看长啸就是看他的观点，他的观点就是电视。
一个好的访谈类主持人应该让观众觉得他/她并不存在，观众通过电视看到的是问题、讨论和答案。当自己无形的时候，就是获得成功的时候。
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– 评论人：黄伟
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呵呵，是呀。有阵子没来了。偶然的机会看到了你对我的评价，非常感谢！你的博客不错，特别是和那只大西瓜的合影，哈哈！ |
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– 评论人：boo
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楼下真的是黄伟吗？这都被你找到了：－） |
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– 评论人：黄伟
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谢谢你的鼓励！我会更加努力！ |
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– 评论人：Peter
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嗯，谢谢推荐。我今晚终于看了，拍得真的很好，喜欢上了夏雨这个演员。 |
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– 评论人：boo
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《独自等待》很好看，是今年看过的最好的国产电影。 |
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– 评论人：Peter
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呵呵，张博。“独自等待” 好看嘛 ？真的如网页上介绍的那样值得看吗？ 我也找找看看：） |
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– 评论人：Peter
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我也在今天早上看了重播。后来也看了新闻说最后连同被淘汰的队长，还有其余四个人选择了退出。其余三名选手跟另一队再继续这个节目。 对于这样一个团队－－e8队内部之间出现如此激烈的矛盾，我觉得不可思议，难以理解。因为按理说，参加这样节目的选手，应该很精英的。但是，在整个活动过程中，为什么有些人的团队精神表现得那么的差？而且，他们倒是真的很无所顾忌地在镜头前把这种不团结精神表现了出来。以后他们出来了，怎么混？然后，最后投票观众最后竟然也认可个人英雄主义的人，也真的很难怪其他队员有过激的反应的。但是同时，同时其他队员，包括队长的协调能力也是要对失败负责的。 下面是我对这些选手的一些个人评议： 被其他选手排斥的两名选手，很明显的个人主义，很不合群。尽管很想把事情做好，但是他们真的要负上主要责任。尽管他们因为规则等等原因留下来了，但是可以肯定，他们不会走到最后。 作为被淘汰的队长。被商战老手－－三个评委淘汰，似乎很印证商场逻辑－－作为最高领导，肯定要对整个事情负责。他被淘汰，真的无话可说。事实上，我尽管很不看好被排斥的两位能走很远，但是我之前就认为，如果真要淘汰一人的话，非队长莫属了。 对于选择退出这些选手，我开始觉得感情上可以理解，后来觉得他们真的太冲动了。如果他们要对队长表示支持的话，那么我想大家已经心领了，台下了就应该冷静下来接受规则；如果他们认为以后很难继续和那两个人合作，那么他们不能宽容一点呢？难道宽容不是创业者应该具备的素质吗？再说，真的合不来，可以要求他们换队啊？一切都是好商量的；也许他们已经觉得这个游戏已经没有意思了而选择离开，那么正如电视报道上的那个律师所说，他们都是签了合同的，他们这样做，有背诚信。而诚信是创业者一个多么重要的必须条件啊！－－所以我对他们的离开表示遗憾，希望这件事情对他们没有什么负面影响，以后的创业路上能走好。 对于最后选择留下的那位。真的不好说，不知道他是懦弱呢？还是已经宽容了，还是坚持者自己的诚信。总之，我觉得他留下来很尴尬－－或许这只是我的狭隘的看法。希望他能走出这一场的阴影。 |
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中秋、周末、生日。下午跑到石门一路、吴江路上的红宝石糕点店买了鲜奶蛋糕，然后去中兴泰富楼下的星巴客喝咖啡。我在盛放美式咖啡的杯盖上，发现了一行小字：Pat No 4589569，一个专利号。出于职业敏感（本人目前还是IBM CSDL Patent Review Board成员），记下了专利号晚上去delphion上查找信息。这个杯盖的专利于1986年颁发给美国Solo公司，主要解决单手取下杯盖和在运动中饮用的防溅出问题。
Delphion是目前世界上最知名的专利数据库之一，它由IBM的专利数据库演变而成。在Delphion网站上有一段关于自己历史的描述：
“ The Intellectual Property Network (as it was then called) was an initiative within IBM. In 1997, in response to the growing needs of individuals, organizations, and governments for more efficient methods of exploring intellectual property information, IBM made the network available to the public via the Internet.
Delphion was spun out of IBM in 2000 and created as a wholly independent entity, incorporating the IBM Intellectual Property Network. Now, with its extensive data coverage ― collections from all over the world ― and value added functionality, it has evolved into one of the most comprehensive sources for finding and viewing patent information. “
晚上8点多在蓝村路如花酒家吃小笼的时候，顺便扫了一眼刚买的申江服务导报，里面新浪爱问iAsk的一则广告吸引了我：尝试/由爱问搜索开始。吃完饭回家继续看邮件，里面有一封mail的主题是：“转发：广告创意”，带了一个Word附件。打开一看才知道天下没有巧事，哪有巧字：一个和新浪iAsk一摸一样的平面广告，除了模特换成亚洲人，小便池换成椭圆型，剩下的完全一样。
现特将2005年9月7日申江服务导报A13版拍摄并扫描下来，寻求鉴定。
图1. 某平面广告（来源：互联网邮件转发）
图2：上海《申江服务导报》2005年9月7日A13版 新浪iAsk平面广告
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– 评论人：小凡子
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呵呵，你好！这个问题我也注意到了。 你看看爱问上的一个问题吧：http://iask.sina.com.cn/q/92/45/32/2324592.shtml 也就是说这两则广告其实都是抄袭《ARCHIVE》的。 原文： 我很气愤的给你们写这封信，因为你们现在投放的平面广告是抄袭的。 完全抄袭，这种行为太无耻了我不知道是哪家广告公司给你们代理的， 而且我问过看过广告的一些人，第一根本就没有记住网址，第二看过让人很烦感。 广告原形是国外的一本男性杂志，他们表现过多的看这本男性杂志会影响到你的日常行为。而国外的这个广告女人手里是拿着这本杂志在看。很顺理成章的。而你们 要表现的是尝试新的搜索方法，我想问，一个站着小便的女人手里牵强的那不知道什么东西的纸做什么用。 我对广告态度一向认真，我是绝对不会用别人吃剩下的馒头给到客户用，对自己对对客户关键对这个行业太不负责了。真的是另人气氛太气氛啦！！！！！ 广告原形在〈〈ARCHIVE〉〉也就是广告档案的2004-1的媒体与传媒这里你们自己看吧。找这样的代理商我真感到遗憾，也为广告界有这样的无耻之徒感到恶心!! |
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– 评论人：lixian
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这种抄袭也太明显了，几乎一样。要是被发现了难免被起诉抄袭创意。 |
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惊闻上海地铁9月15号涨价；惊闻石油升到每桶70美元；惊闻上海水、电费即将上调、惊闻KFC全家餐每桶卖到59元…
地铁票没法囤积；汽油、水、电没法囤积；全家餐…
“胡椒面一抽屉，黄酱一被窝”的日子还是很幸福的。
http://www.google.com/jobs/facilities.html#lead_chef
“Executive Chefs ”可以翻译成总监级厨师，或者首席伙夫吧。连厨师都需要“…quick and creative thinkers …”另外还需要参加考试，由员工评判：“ …“compete” with each other for participation; each Chef will produce organic, high quality meals to attract Google employees… ”不容易啊。
昨天晚上在浦电路吃完晚饭，被一个新疆小P孩跟踪，双肩背的背包拉链被拉开，好在我反应快，把小P孩赶走。约5米处外应该是教唆的爹妈…shame of you!!
现在两手插在裤兜走路不是酷，是ping自己的钱包…还要不时看看地上自己的影子，别后面多了个贼影。
张靓颖的’Don’t cry for me, Argentina’，绝了，一点不输给麦当娜，只好不差。这样的人才，100年出一个。如果心理素质再好一点，看淡些输赢，就完美了。
6进5，应该唱中文。我推荐一首“听海”，可能企图太明显了点，但的确是让怀疑者人证明的好机会。
China
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Popular
Queries May 2005 |
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今晚的焦点访谈是有关垃圾短信的。各种各样的硬件设备、软件、工具五花八门，让人吃惊的是发1百万条短信的成本不超过2万块钱。
我认为垃圾短信讨厌就讨厌在有一个比较完整的生态系统：移动运营商、内容提供商和发垃圾短信的人的利益是一致的，都能从中获利。反垃圾短信，运营商、ICP只会哼哼哈哈。短信收费是与垃圾邮件最重要的区别，导致反垃圾短信本身并不能发展成一个可盈利的商业活动。
所以，和清理“办证”，”老军医“一样，清理短信是个公益事业，政府是主角。
想到“模仿”这个话题是IEEE Spectrum给我的提示，说是中国内地有个冒牌的KFC，从店面装修、服装、甚至是可爱的上校老头都模仿的一摸一样。之前也听说在青岛有国产星巴客和西雅图的星巴客打官司。
在上海大街小巷兜一兜，模仿无处不在。好饰家、好美家、家饰佳、家饰美。。。难道装修卖场老总只认识四个字吗？巴比、比巴、比比特、巴比特，上海的馒头店都外包了？就连信箱里面卫星电视小广告上的截屏都是一样的。拜托，给点专业精神好不好。还有最近的超级女声，也是托了咱William Huang模仿出来。
黎叔说的还是很有道理，还是要干点有技术含量的活。Intel的芯片有人仿吗？白给图纸也做不出来。
这么多人模仿只能说明创新真的不容易。创新真的难吗，看看IBM 2004 Global Innovation Outlook，这份76页制作精美的小册子还是很受用的。
