51job失误的网页设计

在参加工作之前，我常去的找工作网站有51job.com, zhaopin.com和ChinaHR.com。51以其综合人气和《前程周刊》一度在国内招聘网站排名首位，不久前成功上市。

最近发现，51job似乎有些停滞不前，而ChinaHR靠校园招聘这棵大树，聚拢了很多知名企业，给我的感觉是人气急遽上升。只要看看这两个网站的首页的公司列表，就能清楚的看到差距。

不讲公司的管理运营，单从技术上看51job就有问题，而且是大问题：51上列出的职位很难通过URL拷贝的形式传播出去。所谓URL拷贝，就是某人在网
站上看到了一个职位，想推荐给另外一个人，就把这个职位的URL记录下来，通过Email或者IM发送给对方，这是很常见的使用情形。51job的网站，
在设计的时候，把访问某个职位所需要的参数都隐藏在session中，在浏览器状态栏体现不出来：所有职位的URL都是一样的。当某人在看到一个职位后，
拷贝该链接给别人，这个链接打开后可能就是网站的首页或者在某个大的分类下，而看不到职位具体信息。这个问题在我最近几次的访问中似乎得到了修补，但弹出
式窗口问题依然没有解决。

我无法想象一个境外上市的公司，居然使用弹出式窗口来经营自己的主营业务：发布招聘广告。在51里，搜索到某个公司的职位后，点击以后会跳出弹出式窗口显
示职位具体的信息。就算51的技术已经牛到反”反弹出窗口”软件，如Google toolbar和Yahoo
toolbar，你怎么让别人传播这个职位信息呢？去哪里找URL信息呢？

微软的下载站点曾经也犯过这个错误，一些MSDN资源使用了JavaScript进行下载，导致用户不能使用自己喜欢的Download Manager下载，而只能用浏览器拉文件。还好，这个失误已经在1、2个月前被微软修正。

51的投资者们，帮你们呐喊一声：Show me the URL!